SPONTANE SOLLICITATIE

OVER ONS

HR-Specialist is een recruitmentbureau in Brussel, in 2020 opgericht door Marianne Bayet. Marie Logghe versterkt het team sinds 2023, met vijfien jaar ervaring in recruitment.

We zijn een klein team. We rekruteren voor bedrijven van elke omvang, van kmo's tot grote groepen met duizenden medewerkers, in heel België, in het Nederlands en in het Frans.

Bij ons spreek je rechtstreeks met de recruiters. Zij voeren zelf de gesprekken en volgen je sollicitatie van begin tot einde op.

WAAROM JE CV BIJ ONS ACHTERLATEN

Een deel van onze vacatures wordt niet publiek bekendgemaakt. We gaan vaak zelf op zoek naar profielen in onze database.

Door je cv hier achter te laten, maak je deel uit van die talentpool. Wanneer een klant ons een functie toevertrouwt die bij je profiel past, kunnen we aan jou denken.

DE FUNCTIES DIE WE REKRUTEREN

• Administratie en support: directieassistenten, office managers, administratief medewerkers, backoffice.

• Sales en marketing: accountmanagers, business developers, marketeers, communicatiemedewerkers.

• HR: recruiters, HR Business Partners, payrollmedewerkers, HR-verantwoordelijken.

• Juridisch en fiscaal: juristen, paralegals, fiscaal adviseurs, juridisch assistenten.

• Techniek en operations: productieverantwoordelijken, technici, planners, supply chain.

• Finance, bank en verzekeringen: boekhouders, controllers, credit managers, administratief en financieel verantwoordelijken, bank- en verzekeringsadviseurs.

• We rekruteren geen IT-profielen.

BEN JE EEN HR-PROFIEL? DENK AAN DETACHERING

Naast recruitment bieden we onze klanten ook HR-detachering aan: een vervanging, een recruitmentpiek, een structureringsproject of een afwezigheid die moet worden opgevangen.

Ben je recruiter, HR Business Partner, payrollmedewerker of HR-verantwoordelijke? Dan kun je voor een afgesproken periode bij een van onze klanten aan de slag, op kantoor of van op afstand.

Interesseert zo'n opdracht je? Vermeld het dan in je sollicitatie.

HOE WE SPONTANE SOLLICITATIES BEHANDELEN

Je cv wordt opgeslagen in onze database.

We kunnen niet op elke spontane sollicitatie antwoorden. We nemen contact met je op zodra een functie bij je profiel en je verwachtingen past.

In dat geval verloopt het proces zo:

1. Een eerste telefonisch gesprek met HR-Specialist.

2. Een diepgaand gesprek met een van onze recruiters.

3. De voorstelling van je kandidatuur aan onze klant, nooit zonder je akkoord.

4. Gesprekken bij onze klant.

Om je goed te kunnen begeleiden, vermeld je in je sollicitatie welk type functie je zoekt, je regio en je talen.

Bekijk ook regelmatig onze openstaande vacatures: misschien past er nu al een bij je profiel.

Herken je jezelf in een van onze domeinen en wil je graag meer weten? Aarzel niet langer en solliciteer!