Payroll & HR Officer

Bedrijf

Onze klant is een Belgische onderneming die kan terugblikken op een lange en succesvolle geschiedenis. Ze is actief in verschillende domeinen en blijft zich voortdurend vernieuwen en diversifiëren. Wat ooit lokaal begon, groeide uit tot een dynamische organisatie met internationale ambities.
Talent, creativiteit en ondernemingszin staan centraal en zorgen voor een energieke en inspirerende werkomgeving.

Waarom solliciteren?

• Bij hen kom je terecht in een omgeving waar teamspirit en collegialiteit centraal staan. Je maakt deel uit van een hechte en dynamische ploeg, waar iedereen elkaar ondersteunt en kennis deelt.

• Vanaf dag één krijg je een goede begeleiding en interne opleiding, zodat je snel je draai vindt.

• Daarnaast kan je rekenen op afwisseling in je job, nauwe samenwerking met verschillende afdelingen en de kans om je expertise verder te ontwikkelen. Er is ruimte voor initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke groei.

• Tot slot heerst er een positieve en open sfeer, waar prestaties gevierd worden en waar een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is.

Jouw rol
Als Payroll Officer draag je de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking. Je zorgt ervoor dat alle gegevens juist worden beheerd, de wettelijke verplichtingen strikt worden nageleefd en dat medewerkers en leidinggevenden steeds kunnen rekenen op jouw expertise en ondersteuning.

Wat ga je doen?

• Dagelijkse opvolging van de payroll en controle van de loonadministratie en dit voor 600 medewerkers.

• Correcte registratie en verwerking van personeelsgegevens

• Toezicht op de naleving van de sociale en fiscale wetgeving

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij payroll-gerelateerde vragen

Team

Het HR- team bestaat uit 10 personen.
Het payrollteam bestaat uit een teamleader en twee Payroll Officers. Word jij het vierde teamlid dat hen komt versterken?

Jouw profiel

• Bachelor in HR, personeelsbeheer, financiën of gelijkwaardig door ervaring
  Vlotte communicatie in het Nederlands én het Frans

• Minstens 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in samenwerking met een sociaal secretariaat

• Grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht

• Ervaring met payrollsoftware (kennis van eBlox en SD Worx is een plus)

• Je bent analytisch, gestructureerd, nauwkeurig en stressbestendig

• Je werkt graag samen in een team en bent klant- en oplossingsgericht

Wat bieden zij jou?

• Vast contract van onbepaalde duur (39u/week).

• Aantrekkelijk salaris aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen.

• 29 verlofdagen en de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken na je inwerkperiode.

• Een uitgebreide interne opleiding en persoonlijke begeleiding vanaf de start.

• Een collegiale en hechte werkomgeving, waar samenwerking en groei centraal staan.

• Reële doorgroeimogelijkheden in lijn met jouw inzet en ambitie.