HR Officer

Over het bedrijf

Je komt terecht in een internationaal bedrijf actief in de technische luchtvaartsector, met meerdere vestigingen in België en operationele activiteiten op de tarmac van Zaventem.
De werkomgeving is industrieel en dynamisch, en de teams zijn rechtstreeks betrokken bij luchtvaartactiviteiten op grote schaal.

Wat mag je verwachten?

Een hands-on functie waar je veel kan leren en groeien in HR.
Je werkt zelfstandig op de site, maar je wordt ondersteund door een ervaren HR-team… gevestigd op een andere site in Wallonië.

3 goede redenen om te solliciteren

• Je wilt je eerste stappen zetten in HR of je heroriënteren vanuit een administratieve functie

• Je voelt je goed in een technische, operationele omgeving

• Je zoekt een job met verantwoordelijkheid en afwisseling

Waarom zoeken we jou?

Een collega vertrekt binnenkort en we zoeken iemand om het HR-luik op de site in Zaventem op te nemen.
Je bent het aanspreekpunt voor een 70-tal medewerkers (vooral arbeiders en techniekers) en zorgt voor de dagelijkse HR-opvolging op het terrein.

Wat ga je doen?

• HR-administratie en contractbeheer

• Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen over HR en lonen

• Meewerken aan de rekrutering van technische profielen

• Back-up zijn voor payroll (opleiding voorzien)

• Bijdragen aan HR-projecten: onboarding, evaluaties, processen, tools…

Wat houdt deze job in?

• Een rol met autonomie en verantwoordelijkheid

• Aanwezigheid vereist op de site in Zaventem 4 dagen/week

• Een basic maar eerlijke werkomgeving in een technische context

• Flexibele werktijden

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van een HR-team van 3 personen, gevestigd op een andere Belgische site (Wallonië).
Dagelijks contact via telefoon of Teams, maar jij bent de enige HR-aanwezigheid op locatie.

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor of ervaring in een administratieve functie (planning, payroll, office…)

• Motivatie om door te groeien in human resources

• Werktaal: Nederlands en Engels
  → Frans is minder belangrijk, niveau B1 is voldoende

• Je voelt je op je gemak in een technische, grotendeels mannelijke omgeving

• Je bent gestructureerd, betrouwbaar en denkt proactief mee

Niet voor jou als…

• Je je niet thuis voelt in een industriële of operationele context

• Je liever een rustige administratieve backoffice job doet

• Je veel directe begeleiding nodig hebt

Interesse?

HR-Specialist begeleidt de eerste stap van het proces. We starten met een telefonisch kennismakingsgesprek van 15 minuten om de basis af te toetsen. Als het langs beide kanten goed zit, brengen we je in contact met het bedrijf, waar twee gesprekken volgen.