Business Developer

Bedrijf:
Onze klant is een Belgisch opleidingsbureau gespecialiseerd in soft skills en op maat gemaakte trainingen. Hun aanpak is praktisch, resultaatgericht en altijd afgestemd op de concrete context van de klant. Ze staan bekend om hun toegankelijke, mensgerichte en hands-on stijl. Ze willen deelnemers écht laten groeien door hen praktische tools aan te reiken die meteen inzetbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Waarom kiezen voor deze werkgever?

• Je komt terecht in een warme, menselijke en open werkomgeving. Vertrouwen, autonomie en samenwerking staan centraal.

• Ze geloven sterk in de kracht van een hecht team: er is geen concurrentie onder collega’s, maar één gezamenlijk doel waar iedereen aan bijdraagt.

• Het is een omgeving waar je fouten mag maken, initiatief wordt aangemoedigd en persoonlijke groei belangrijk is.

• Hun stijl is informeel, betrokken en down-to-earth. Klanten én medewerkers voelen zich hier gehoord en gesteund.

Als je houdt van impact maken, vrijheid in je job en samenwerken met fijne mensen, dan zit je hier op je plek.

Jouw functie:
Ze zijn op zoek naar een commerciële professional die zich toelegt op zowel prospectie als account management. Je werkt samen met een collega Business Developer die Franstalig is.

Je bouwt duurzame relaties op met HR-contacten binnen grote organisaties én KMO’s, en helpt hen bij het detecteren van opleidingsnoden. Je stelt gerichte oplossingen en programma’s voor, en denkt mee als een echte partner.

Jouw rol omvat vier hoofdactiviteiten:

• Actieve prospectie en business development
  Je gaat proactief op zoek naar nieuwe klanten binnen middelgrote en grote bedrijven, maar ook KMO’s. Je neemt contact op met HR-verantwoordelijken, bouwt vertrouwen op en weet op een natuurlijke manier deuren te openen. Je identificeert opportuniteiten en werkt gericht aan het uitbouwen van lange termijnrelaties.

• Behoefteanalyse en adviesverlening
  Je voert diepgaande gesprekken met klanten om hun uitdagingen, doelstellingen en opleidingsbehoeften in kaart te brengen. Je stelt veel gerichte vragen, luistert actief en denkt mee als een echte sparringpartner. Op basis van deze gesprekken stel je relevante opleidingen of trajecten voor.

• Voorstellen uitwerken en offertes op maat maken
  Je vertaalt de noden van de klant naar concrete voorstellen: van een losse opleiding tot een volledig traject op maat. Je werkt heldere en professionele offertes uit, steeds afgestemd op de context en cultuur van de klant. Je weet het verschil te maken door je inhoudelijke aanpak én persoonlijke benadering.

• Account management en relatiebeheer
  Ook na de eerste samenwerking blijf je het aanspreekpunt voor je klanten. Je zorgt voor een goede opvolging, detecteert nieuwe noden en bouwt verder aan een duurzame relatie. Je werkt nauw samen met het interne team en de trainers om alles vlot te laten verlopen.

Team:
Je werkt nauw samen met een enthousiast team van 8 vaste medewerkers en zo’n 40 freelance trainers in een positieve, open sfeer.

Jouw profiel:

• Je hebt het Nederlands als eerste taal of vlot tweetalig (NL/FR), zodat je professioneel kan communiceren met een breed klantenbestand in heel België.

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in B2B en/of dienstverlening. Dit is geen startersrol – we zoeken iemand die al heeft bewezen zelfstandig commerciële relaties op te bouwen én te onderhouden.

• Je houdt van prospectie en bent niet bang om zelf de telefoon op te nemen, connecties te leggen en nieuwe deuren te openen. Je haalt voldoening uit het zoeken naar de juiste ingang en het opbouwen van vertrouwen vanaf het eerste contact.

• Je combineert commerciële flair met inhoudelijke diepgang: je kan luisteren, analyseren en meedenken met je klant. Je verkoopt geen standaardproduct, maar een oplossing op maat.

• Je bent zelfstandig, ondernemend en denkt in mogelijkheden. Je krijgt veel autonomie en vrijheid in deze rol – dus we zoeken iemand die daar energie van krijgt en verantwoordelijkheid opneemt.

• Je werkt gestructureerd en bent sterk in opvolging: je laat niets liggen, zorgt dat leads goed worden opgevolgd en dat klanten zich gehoord voelen.

• Je past goed in een team dat mensgericht, positief en down-to-earth is. Persoonlijkheid is hier minstens even belangrijk als ervaring. Openheid, humor en authenticiteit worden sterk gewaardeerd.

Wat bieden zij jou?

• Een voltijdse functie (37,5 u/week) – Een 4/5e werkregime is zeker bespreekbaar, afhankelijk van jouw voorkeur en beschikbaarheid.

• Een marktconform loon, in lijn met jouw ervaring en profiel. Alles is bespreekbaar: ze kijken vooral naar de match en toegevoegde waarde.

• Een hybride werkmodel dat écht flexibel is: je werkt in alle vrijheid van thuis uit, met slechts één vaste teamdag per week in Diegem (elke donderdag). Die dag is bedoeld voor overleg, samenwerking, inspiratie en verbinding met je collega’s.

• Een warme en betrokken bedrijfscultuur waar vertrouwen, openheid en autonomie centraal staan. Geen micromanagement of harde targets, maar ruimte om je eigen aanpak te bepalen en te groeien op jouw manier.

• Een functie met impact: je helpt bedrijven écht vooruit door hen te begeleiden in hun opleidingsbeleid. Je bouwt duurzame relaties op met klanten en levert maatwerk dat verschil maakt.

• Een hecht team van enthousiaste collega’s die met plezier samenwerken, kennis delen en elkaar versterken.

• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je leert voortdurend bij, zowel op inhoudelijk vlak als in je commerciële aanpak. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen, ideeën uit te werken en jezelf te ontwikkelen.