HR Payroll Officer

Het bedrijf

Onze klant is een investeringsmaatschappij met permanent kapitaal, gespecialiseerd in de overname van familiebedrijven of ondernemingen geleid door hun oprichters. Ze werken nauw met hen samen om hun langetermijnsucces te verzekeren. Je komt terecht in een klein, ondernemend team in een dynamische en ambitieuze werkomgeving.

Waarom kiezen voor dit bedrijf?

• Projectdiversiteit: Elk jaar worden 3 tot 4 nieuwe KMO’s opgenomen in de portefeuille, wat zorgt voor een gevarieerde en stimulerende werkomgeving.

• In aanraking komen met verschillende paritaire comités en intern blijven werken

• Aangename werkomgeving: Gevestigd in een groene en rustige buurt.

• Professionele groei: Binnen deze kleine structuur krijgt elke medewerker brede verantwoordelijkheden en werkt hij/zij aan projecten met concrete impact.

Jouw verantwoordelijkheden
Als HR Payroll Officer speel je een sleutelrol bij de HR-integratie van de nieuw aangekochte bedrijven binnen de groep. Concreet omvatten je taken:

• Zelfstandig beheren van de loonadministratie van meerdere entiteiten, voornamelijk in België, Frankrijk en in mindere mate India

• Harmoniseren en centraliseren van het payrollbeheer van recent overgenomen bedrijven (3 à 4 overnames per jaar)

• Begeleiden van de overstap naar het sociaal secretariaat SD Worx

• Uitvoeren van een audit van de bestaande HR-dossiers en zorgen voor administratieve orde (arbeidscontracten, personeelsdossiers, addenda…)

• Nauw samenwerken met de afdelingen Finance, Legal en externe partners om naleving en betrouwbaarheid te garanderen

• Invoeren van tools en processen om het personeelsbeheer binnen de groep te vereenvoudige

Profiel

• Bachelor- of masterdiploma

• Eerste ervaring als Payroll Officer of sterke affiniteit met cijfers en bereidheid om bij te leren

• Bereidheid om 4 dagen per week op het hoofdkantoor in Brussel te werken

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Frans en Nederlands

• Sterke organisatorische vaardigheden en in staat om meerdere prioriteiten tegelijk te beheren onder druk

• Grote integriteit en discretie

• Nauwkeurigheid, snelle uitvoering en zelfstandigheid

• Proactieve, oplossingsgerichte houding

Wat biedt onze klant?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk en competitief salarispakket

• Voltijdse of 4/5e tewerkstelling

• Echte ontwikkelingsmogelijkheden op persoonlijk en professioneel vlak

• Een veelzijdige, autonome functie met concrete impact op de organisatie