Private Banker

À propos de l'entreprise :

Notre client est une banque belge spécialisée, solidement implantée et reconnue pour la qualité de son accompagnement. Elle s'adresse à une clientèle d'entrepreneurs, d'indépendants et de professions libérales, qu'elle suit à la fois sur le plan professionnel et privé.

Ici, on ne vend pas un produit puis on passe au suivant. On accompagne des clients sur le long terme, à chaque étape importante de leur vie : le lancement d'une activité, la constitution d'un patrimoine, la transmission.

Le poste est basé dans un bureau situé à Bruxelles.

Pourquoi les rejoindre :

1. Vous rejoignez une banque qui est régulièrement reconnue comme un employeur où il fait bon travailler, et où les collaborateurs le confirment eux-mêmes.

2. Vous travaillez avec une clientèle exigeante mais passionnante : des personnes qui ont construit quelque chose et qui attendent un vrai interlocuteur, pas un simple conseiller.

3. Vous n'êtes jamais seul face à un dossier complexe. Des spécialistes internes en placements, en planification patrimoniale et en crédits sont là pour construire les solutions avec vous.

4. Vous avez de la place pour grandir. L'entreprise accompagne le développement de ses collaborateurs à chaque étape de leur carrière.

Pourquoi l'entreprise a besoin de vous ?

Le bureau a des ambitions de croissance. Il cherche un Private Banker capable de prendre en main un portefeuille de clients, de le faire évoluer et d'aller à la rencontre de nouveaux prospects.

Ce que vous ferez :

En tant que Private Banker, vous êtes la personne de confiance de vos clients pour tout ce qui touche à leur patrimoine. Votre objectif : développer durablement votre portefeuille, en qualité comme en volume.

Concrètement :

• Vous gérez et développez votre propre portefeuille de clients.

• Vous analysez leur situation et optimisez leurs portefeuilles de placement en fonction de leur profil d'investisseur.

• Vous allez à la rencontre de prospects et vous présentez la banque, son approche et ses services.

• Vous travaillez main dans la main avec les spécialistes internes en placements, en planification patrimoniale et en crédits.

• Vous suivez l'actualité des marchés financiers, du secteur bancaire et de l'offre de la banque.

• Vous contribuez activement à la croissance du bureau.

Quelques exemples de situations que vous rencontrerez :

Un client entrepreneur envisage de céder son activité dans les prochaines années. Vous prenez le temps de comprendre ses projets, vous impliquez le spécialiste en planification patrimoniale et vous l'aidez à préparer la suite, sereinement.

Les marchés sont chahutés et un client s'inquiète pour son portefeuille. Vous l'appelez, vous expliquez ce qui se passe, vous revenez avec lui sur son profil et sa stratégie. C'est dans ces moments-là que la confiance se construit.

Avec qui ?

Vous faites partie d'une équipe de taille humaine au sein du bureau, habituée à collaborer et à partager ses connaissances, en lien étroit avec les experts de la banque.

Votre Profil – Ce qu'on attend de vous :

• Vous avez un bachelier et minimum 3 ans d'expérience en conseil en placement.

• Vous avez une excellente connaissance du français.

• Vous avez une bonne connaissance des marchés financiers et des solutions d'investissement.

• Vous avez le sens commercial et vous aimez construire des relations durables avec vos clients.

• Vous êtes proactif : vous prenez des initiatives, vous voyez les opportunités et les défis vous motivent.

• Vous travaillez de manière précise et rigoureuse, tout en étant capable de vous organiser seul et de fixer vos priorités.

• Vous êtes un vrai équipier : vous partagez vos connaissances et vous soutenez vos collègues.

• Vous êtes passionné par le secteur financier.

Faites demi-tour si…

• Vous préférez un rôle où l'on vous confie des clients sans jamais avoir à aller chercher de nouvelles opportunités.

• Vous cherchez à conclure vite plutôt qu'à construire une relation dans la durée.

• Vous préférez travailler seul plutôt que de construire des solutions avec des experts.

Comment nous traitons les candidatures

Notre client nous a expressément mandatés pour cette recherche et ne souhaite pas être contacté directement.

Voici le processus de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :

1. Un premier échange avec HR-Specialist

2. Un entretien avec la direction du bureau

3. Une ou plusieurs rencontres complémentaires selon le processus interne

4. Un retour rapide à chaque étape

Ce que l'entreprise offre :

• Un salaire attractif dépendant de votre profil et de votre expérience

• Un package complet : chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe et plan de rémunération flexible

• Des avantages via le réseau de partenaires de la banque (réductions sur les voyages, l'aménagement intérieur, l'énergie…)

• Des possibilités de développement à chaque étape de votre carrière.

Vous vous reconnaissez dans le profil et vous avez envie d'en savoir plus ? N'attendez plus, postulez !