Comptable en fiduciaire clientèle en partie italienne

À propos de l’entreprise

Notre client est un fiduciaire bruxellois active depuis 1970 dans le domaine de l’expertise comptable et fiscale, très connue au sein de la « communauté » italienne.

Installée dans un grand appartement aménagé en bureaux, à deux pas de l’avenue Louise, l’entreprise a gardé une structure familiale et humaine. Les bureaux sont lumineux, blancs, propres. Une salle de réunion un peu vintage. Et une collection de machines à écrire qui rappelle que le métier a évolué… mais que la rigueur reste.

Avec environ 170 clients (50 % sociétés – 50 % indépendants), l’organisation a suivi l’évolution naturelle du secteur : de la comptabilité pure vers le conseil et l’accompagnement. Ici, on ne parle pas de “production de dossiers”. On parle de clients qu’on connaît, qu’on suit, qu’on conseille. .

 Pourquoi les rejoindre ?

1️⃣ Parce que l’ambiance est saine et stabilisée.
Les attentes sont claires. Les règles aussi. On avance dans la même direction.

2️⃣ Parce que vous n’êtes pas un numéro.
Structure à taille humaine. Dialogue direct. Flexibilité dans les deux sens. Si vous donnez, on vous fait confiance.

3️⃣ Parce que le métier a du sens ici.
On attend de vous de réfléchir, de questionner, de conseiller. Pas d’encoder sans comprendre.

Pourquoi l’entreprise a besoin de vous ?

Le recrutement s’inscrit dans un remplacement. L’objectif est clair : confier un portefeuille de dossiers à une personne capable de travailler de manière autonome, avec rigueur et implication.

Ce que vous ferez

Vous prenez en charge un portefeuille de 50 à 60 dossiers, composé d’indépendants et de sociétés de tailles variées. Votre rôle : gérer la comptabilité de A à Z et devenir le véritable interlocuteur financier du client.

Concrètement :

• Réception et analyse des documents

• Encodage

• Déclarations TVA

• Déclarations IPP et ISOC

• Précomptes

• Établissement des bilans et comptes annuels

• Conseil fiscal

• Analyse des performances et accompagnement du client

Mais surtout, vous ne faites pas “que” de la technique.

Par exemple :

• Un indépendant vous appelle paniqué parce qu’il ne comprend pas pourquoi il doit payer autant d’impôts cette année. Vous analysez la situation, vous expliquez, vous anticipez pour l’année suivante.

• Un client vous transmet ses factures en vrac, hors délais. Vous recadrez calmement, vous expliquez l’importance des échéances TVA, vous l’éduquez progressivement.

Avec qui ?

L’équipe est petite :

• 2 dirigeants (père et fils)

• 2 comptables

• 1 consultante externe en soutien ponctuel

Le père, ancien comptable, est un expert. Il ne gère plus l’équipe au quotidien mais reste une référence technique précieuse.

Stefano, le directeur, est jeune, accessible, humain.

Ce qu’on attend de vous

• Vous avez un bachelier en comptabilité.

• Vous avez une expérience indispensable en fiduciaire.

• Vous êtes capable de gérer un portefeuille de manière autonome.

• Vous travaillez avec rigueur et précision.

• Vous êtes curieux et vous vous intéressez réellement aux clients.

• Vous parlez français couramment et avez une base en néerlandais

• Si vous parlez l’Italien ce sera un vrai atout pour traiter une partie du portefeuille qui est italien

Comment nous traitons les candidatures

Notre client nous a expressément mandatés pour cette recherche et ne souhaite pas être contacté directement.

Voici le processus de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :

1. Entretien avec HR-Specialist

2. Entretien avec Stefano

3. Rencontre finale et discussion package

Retour rapide après chaque étape.

VOTRE PROFIL

N’attendez plus, postulez :

• Si vous aimez votre métier.

• Si vous aimez comprendre les chiffres derrière les chiffres.

• Si vous voulez travailler dans une structure humaine où votre implication compte vraiment.

• Si vous êtes autonome mais appréciez pouvoir poser des questions à un expert.

Ce que l’entreprise offre :

• Contrat temps plein (38h/semaine) en CDI. Si vous souhaitez un contrat d’indépendant, ceci est un option.

• Un salaire dépendant de votre profil et de votre expérience

• Chèques-repas 5€

• Assurance groupe

• Écochèques

• 13e mois

• Pécule de vacances

• Chèques cadeaux

• Chèque sport & culture

• Remboursement 100% transport public

• Frais forfaitaires

•  Arrivée flexible (max 9h)

• Lundi obligatoire au bureau

• Télétravail 2 à 3 jours/semaine après période d’adaptation

• Possibilité de travailler depuis des bureaux à Nivelles