Business Manager

Over het bedrijf

Onze klant is een strategisch en organisatieadviesbureau dat al meer dan 15 jaar actief is in België, Luxemburg en Frankrijk. De groep telt vandaag meer dan 900 consultants, een verwachte omzet van 140 miljoen euro en begeleidt marktleiders in de bank-, financiële- en verzekeringssector… met een uitbreiding naar de sectoren luxe, retail, energie en industrie.
In België werkt het Brusselse team (ongeveer 50 medewerkers) in een mensgerichte structuur, met een dynamische, collaboratieve en veeleisende sfeer.

Wat dit voor jou kan betekenen

Zin in een job waar je commerciële ontwikkeling, projectmanagement en mensgerichtheid kan combineren? Deze functie biedt je de kans om je te ontplooien in een stimulerende omgeving, in contact met experten die werken rond duurzaamheid, artificiële intelligentie, regelgeving, digital marketing en organisatieverandering.

Vier goede redenen om te solliciteren

• Het Brusselse kantoor staat bekend om zijn warme sfeer en sterke lokale verankering.

• Je stapt in een stabiele groep (900+ consultants, actief in 3 landen, 25 R&D-programma’s) met een langetermijnvisie.

• Regelmatige teamevents (gala, teamweekend, jaarlijkse conventie) zorgen voor sterke groepsdynamiek.

• Onboarding is goed uitgestippeld. Je krijgt eerst een opleiding van 2 weken in Parijs, om daarna gedurende 3 à 4 maanden nauw opgevolgd te worden door één van de 2 partners, die je al de mogelijke tips en tricks geeft om je zo snel mogelijk goed te voelen in de functie.

Waarom hebben ze jou nodig?

• Om een sterk team te versterken en het klantenportfolio uit te breiden.

• Deze functie speelt in op de nood aan begeleiding van consultants en commerciële groei.

• Jouw doel: duurzame klantenrelaties opbouwen, de juiste consultants rekruteren en je eigen team leiden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Business Development
  Prospectie, klantgesprekken, offertes opstellen, onderhandelingen voeren, klantenrelaties onderhouden. De klanten zijn voornamelijk grote spelers in de bank- en verzekeringssector.

• Rekrutering
  Je zoekt, selecteert en werft zelf je team van consultants aan. Je bereidt hen voor op klantgesprekken en zorgt voor een vlotte onboarding. Je begeleidt je team zoals een coach zijn ploeg, zodat ze succesvol zijn in hun opdrachten.

• People Management
  Je volgt de prestaties en loopbaanontwikkeling van je consultants op, beantwoordt hun vragen, zorgt voor hun motivatie en welzijn, en anticipeert op hun ontwikkelingsnoden.

• Interne bijdrage
  Je werkt mee aan interne optimalisaties (best practices, tools, strategie, processen). Je komt in aanraking met diverse klantenthema’s zoals AI & data, digital marketing, payments, supply chain, compliance, duurzame organisaties en change management.

Wat deze job bijzonder maakt

Het is een veelzijdige, evolutieve functie waarin je centraal staat in het businessmodel: sales, HR en teamcoaching komen samen. Je impact is direct, je resultaten zichtbaar en je leercurve snel.

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van een team met 3 Business Managers, 3 mensen in administratieve ondersteuning, 2 partners en zo’n 40 consultants die regelmatig langskomen op kantoor.

Bedrijfscultuur

Ondernemend, open, respectvol, nieuwsgierig, multicultureel. Gendergelijkheidsindex: 85/100.

Wat je na 1 jaar bereikt hebt als alles goed loopt

• Je hebt meerdere consultants succesvol op lange termijn geplaatst.

• Je beheert een actief en groeiend klantenportfolio.

• Je hebt een actieve bijdrage geleverd aan de sfeer en projecten van het team.

Selectieproces

Eerste contact via Marie van HR-Specialist. Daarna volgt een gesprek met de HR-directeur van het bedrijf en, bij een positieve indruk, een gesprek met een van de directeurs.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma (ingenieur, business school, HR-management).

• Je hebt relevante ervaring van maximum 3 jaar in sales, projectbeheer, rekrutering en/of consultancy. Schoolverlaters welkom.

• Je hebt het Nederlands als eerste taal en een zeer goede kennis van het Frans.

• Je voelt je comfortabel om te communiceren op verschillende hiërarchische niveaus.

• Je hebt sterke commerciële flair en uitstekende people skills.

• Je bent zelfstandig én verantwoordelijk ingesteld.

Bonuspunten:

• Ervaring in consultancy is een plus.

• Kennis van de bank- en verzekeringssector is een troef.

Onze klant biedt je

• Voltijdse betrekking ( 38u/week) en meteen een vast contract.

• Aantrekkelijk salaris naargelang je ervaring.

• Bedrijfswagen & tankkaart.

• Maaltijdcheques (€8).

• Bonus & 13e maand.